VIII - Ganhando Espaço

Vinte e Cinco anos depois.
Muitas coisas mudaram, mas outras continuam da mesma maneira, ou de forma maior!

Porque?

Porque não são mais 8 , 13 ou 15 funcionários.

Temos hoje uma média de 130 funcionários, e muita coisa que nem imaginávamos ter.
Trabalhamos com o nome GRUPO ASTROS LUMINOSOS: onde pretendemos chegar? Não está bom?

Não.

Descobri que precisamos antes de mais nada conquistar nossos clientes internos e externos através de um diferencial. Todos já perceberam.

ENGRAÇADO COMO TODO MUNDO QUER SER DIFERENTE MAS NÃO ACEITA O DIFERENTE.

E isso jamais será segredo de estado, porque existem coisas que parecem bobagem, mas que não são, mesmo quando dizemos que são fundamentais.

Copiar a concorrência só levaria a Astros a deixar de existir.
Precisamos, temos que ter, e já temos caminho próprio.

Pensamentos próprios. (isso, no plural)
Ideologias que felizmente não conferem com as que existem hoje num mercado tão rico e tão pobre.

Somente grandes espaços e máquinas de última geração, embora necessários, só servem para serem leiloados no final ou saqueados pelos próprios colaboradores.

Não.

A Astros não passará por isso.
Disse isso a um cliente americano, que queria terceirizar nossos serviços aqui, na America do Sul. Não somos robôs. Pensamos. E porque pensamos não assinei contrato. A Astros concordou.

Crescimento não é nada disso, crescimento é valor agregado a marca e para que isto aconteça deve haver espaço para questionar.

TOMAR PEDRADA.

Afrontar e ser afrontado?
Interagir.
Evoluir de forma sólida é ser formador de opinião.
A base é feita etapa por etapa, ninguém engana o tempo.

Mas nem todos pensam assim.

Quem não se compromete com a própria vida, só perde tempo trabalhando´porque trabalho tem que ser vida.

Reconhecimento é ser a maior empresa do segmento que atuamos?

É pouco.
Parabéns se você leu até o final.

VIII – GAINING SPACE

Twenty-Five years later.

Many things have changed, but others go on the same way, or still bigger!

Why?

Because they are not just  8.....13...or 15 workers anymore.

We have today an average of 130 employees, and also many things which we didn’t have the slightest idea of having them.

We work under the name of ASTROS LUMINOSOS GROUP: Where do we intend to arrive? Isn’t it good enough?

No!

I figured that we need, first and foremost, to conquer our internal and external clients, by means of  a differential. Everybody has already figured it out.

IT IS FUNNY TO SEE HOW EVERYBODY WANTS TO BE DIFFERENT, BUT DOES NOT ACCEPT WHAT IS DIFFERENT.

And that will never be a State secret, because there are things which look rubbish, but they aren’t, even when we say they are fundamental.

Copying competition  would only lead ASTROS to exist no more.

We need, we must have...and we already have our own path.

Self thoughts. ( in the plural ).

Ideologies which fortunately do not match to those existing today within such a rich and at the same time such a poor market. 

Big spaces and last generation machines only, although necessary, are there Just to go auctioning or being sneaked out by the companies’ own employees.

BEING STONED

To affront and being affronted?

To Interact.

To evolve within a solid way and becoming opinion maker.

The basis is built step by step...nobody deceives the time.

But not everybody thinks like that.

The one who is not committed to his own living, just wastes his time working because a job has to be life.

Is acknowledgement being the biggest company within the segment we are in?

It is little.

Congratulations if you have read until the end.